Инженер-проектировщик ОВ

Группа компаний «ФИЛАНКО» — интегратор IT-решений для бизнеса. В связи с расширением проектного отдела, мы ищем сотрудника на позицию «Инженер-проектировщик ОВ». Основная задача – разработка проектной документации по строительству нового Центра обработки данных. Обязанности: ✅ Разработка разделов проектной и рабочей документации (стадии П, Р) по системам отопления, вентиляции и кондиционирования для объектов ЦОД (от 1 МВт и выше). ✅ Расчёт тепловыделений ИТ-оборудования, подбор прецизионных кондиционеров, чиллеров, фанкойлов, СКВ прямоточного и непрямоточного типа. ✅ Выбор схем резервирования систем охлаждения (N, N+1, 2N) в соответствии с уровнями надёжности TIER III / TIER IV. ✅ Согласование технических решений со смежными разделами (электроснабжение, автоматизация, архитектура, АРМ). ✅ Участие в тендерах, подготовка технических заданий и спецификаций закупаемого HVAC-оборудования. ✅ Выезды на объекты (на этапе сбора исходных данных и авторского надзора). Требования: Высшее техническое образование (теплогазоснабжение, вентиляция, энергетика). Опыт проектирования ОВ от 3 лет, обязательно с 1–2 объектами ЦОД или серверными помещениями. Уверенное владение AutoCAD, Revit. Знание принципов адиабатического, фреонового и чиллер-фанкойльного охлаждения. Опыт работы с нормативной базой: СП, СанПиН, стандарты TIER, рекомендации Uptime Institute. Понимание требований по электропитанию и бесперебойности для HVAC-оборудования ЦОД. Будет преимуществом: Опыт проектирования систем free-cooling и косвенного испарительного охлаждения. Что мы предлагаем ✅ График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45) в офисе в шаговой доступности от метро: м Полежаевская/ Хорошевская, ул. 5-я Магистральная, 4 ✅ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня ✅ Оплачиваемые больничные и отпуска ✅ Белая заработная плата на карту два раза в месяц; ежеквартальная премия (после испытательного срока) ❗️Став частью нашей команды, Вы получите систему мотивации и льгот: ✔️Регулярное обучение и повышение квалификации ✔️Подарки детям сотрудников на Новый год ✔️Расширенный ДМС + стоматология ✔️Корпоративные скидки на фитнес ✔️Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, юбилей и пр.)