Специалист по кадровому администрированию / HR & Administration Specialist (Dubai)

О компании SCT Chemicals — международная производственная компания, работающая на рынке химической продукции. Компания развивает свою деятельность в ОАЭ и усиливает административно-финансовый блок. В связи с этим мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который будет отвечать за HR-документооборот и поддержку административных и финансовых процессов компании в Дубае. Эта позиция подойдет специалисту, который хочет развиваться в области HR-администрирования и операционной поддержки бизнеса в международной компании. Обязанности: Кадровое администрирование: Ведение полного цикла кадрового документооборота по сотрудникам в ОАЭ; Подготовка трудовых договоров, офферов и дополнительных соглашений; Оформление рабочих виз, Emirates ID и медицинских страховок; Ведение личных дел сотрудников; Контроль сроков виз, контрактов и страховок; Подготовка HR-отчетности для руководства; Участие в процессах адаптации сотрудников; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ОАЭ. Административная и финансовая поддержка: Ведение первичной бухгалтерской документации (счета, акты, инвойсы, договоры); Контроль взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками; Подготовка документов для внешнего бухгалтера и аудитора; Подготовка данных для расчета заработной платы; Контроль расходов компании; Ведение учета авансовых отчетов; Взаимодействие с государственными органами и Free Zone. Требования: Мы ищем специалиста, который: имеет опыт работы от 2 лет в HR-администрировании или бухгалтерии; имеет опыт ведения кадрового делопроизводства; понимает основы бухгалтерского учета; знает основы трудового законодательства ОАЭ (будет преимуществом); имеет опыт взаимодействия с Free Zone / immigration; уверенно работает в Excel / Google Sheets; владеет английским языком на рабочем уровне; владеет русским языком свободно. Опыт работы в компаниях на территории ОАЭ будет преимуществом. Условия: Оклад от 2 000 USD на руки (обсуждается по результатам интервью); Рабочая виза ОАЭ; Медицинская страховка; Официальное трудоустройство по законодательству ОАЭ; График работы 5/2, полный рабочий день; Испытательный срок — 6 месяцев; Возможность профессионального роста в административно-финансовом направлении компании.