Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (в офис) Обязанности: Поиск и подбор сотрудников в штат компании; Точечный подбор, размещение вакансий в соц.сетях и на различных каналах поиска; Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители подразделений); Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции; Проведение мониторинга рынка труда; Ведение базы кандидатов; Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов; Адаптация новых сотрудников; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Участие в HR-проектах; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы от 6 месяцев HR-менеджером; Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентация на результат; Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать партнерские отношения. Условия: Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ; скидка на ДМС; Скидки на покупку ювелирных изделий; Спортивные мероприятия: баскетбол, футбол, настольный теннис, беговые марафоны, плавание и танцы; Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек; Корпоративная мобильная связь; Участие в образовательных мероприятиях от лица компании; Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: День Рождения, подарки детям на Новый год; Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги по разным направлениям; Оборудованная кухня внутри офиса с кофемашиной; Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща. ЕСЛИ УЗНАЛ(А) СЕБЯ - ОТКЛИКАЙСЯ! С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДЁМ, КОГДА ТЫ СТАНЕШЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ.