Специалист отдела кадров

Мы ищем ответственного и внимательного кадрового делопроизводителя Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; • Формирование и ведение личных дел государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями; • Подготовка проектов приказов по личному составу, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением; • Оформление документов для присвоения классных чинов государственным гражданским служащим; • Ведение работы с молодыми специалистами, впервые поступившими на государственную гражданскую службу (наставничество, адаптация, прохождение испытания на государственной гражданской службе РФ); • Работа в Федеральной государственной информационной системе "ЕИСУКС"; • Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Инспекции и включение гражданских служащих в кадровый резерв Инспекции; • Ведение воинского учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Требования: • Наличие высшего образования; • Знание основ трудового законодательства, Федерального закона № 79 от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" • Уверенный пользователь ПК (знание Exсel,Word); • Знание Федеральной государственной информационной системы "ЕИСУКС". • Владение общими принципами документооборота, в том числе электронного; • Опыт ведения кадрового делопроизводства = на государственной гражданской службе. Условия: Работа в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". • Режим работы: ненормированный служебный день. • Пятидневная рабочая неделя. График работы организации: с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45, перерыв с 12:30 до 13:15. • Работа в пешей доступности от стации метро, МЦД - Рижская; • Предоставляются основной отпуск - 30 календарных дней, дополнительные отпуска - за ненормированный служебный день - 3 календарных дня, за выслугу лет от 1 до 10 дней. • Поддержка в организации профессионального обучения сотрудников Инспекции и их детей. • Стабильный доход в компании Федерального масштаба, а также премирование по итогам работы; • Выплата премий и материальной помощи. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. • Льготное медицинское обслуживание в медицинском центре г. Москвы. • Возможности развития и карьерного роста, интересная корпоративная жизнь; • Возможность дополнительного обучения и повышение квалификации на бюджетной основе; • Льготные путевки в оздоровительные учреждения и детские лагеря Подмосковья, города Владивосток, Краснодарского края и полуострова Крым • Полный рабочий день на территории работодателя.