Обязанности:
О компании - лидер пищевой индустрии РФ, объединяющий несколько производственных площадок. Амбициозная задача — не просто расти в рамках текущей модели,Запуск принципиально новых производственных направлений. Ключевые задачи Стратегическая трансформация и обновление. Переход от «ручного управления» к системным институтам менеджмента. Поиск, оценка и запуск новых видов производств и перспективных продуктовых ниш. Управление инновационным портфелем для усиления рыночных позиций. Повышение совокупной эффективности заводов: рост производительности, внедрение культуры бережливого производства и инструментов постоянных улучшений, оптимизация себестоимости без потери качества. Обеспечение устойчивого роста выручки и EBITDA. Эффективное управление инвестиционным портфелем (CAPEX), рентабельностью и оборотным капиталом. Пересборка управленческой команды, внедрение современной корпоративной культуры, основанной на вовлеченности, амбициях, скорости и принятии ответственности. Опыт и компетенции: Успешный опыт руководства группой пищевых предприятий с выручкой от 5 млрд+ руб. (в идеале 10+ млрд) в сфере пищевого производства или FMCG с собственными активами. Обязательно! Успешный опыт трансформации: модернизировали производство, меняли продуктовые линейки, внедряли системы автоматизации, а как инструмент управления. В сопроводительном письме кратко, цифры, обязательно. Портфельное управление: опыт успешного руководства несколькими производственными площадками одновременно. Опыт запуска новых продуктов/заводов «с нуля» или проведения ребрендинга/репозиционирования будет сильным преимуществом. Опыт в управлении процессами производства, склада, логистики, supply chain. Опыт работы с контрактными производствами. Опыт планирования производства и запасов под продажи. Понимание себестоимости продукта и влияния на маржинальность. Экспертный уровень Excel/Google-таблиц/1С/Честный знак (учёт, планирование, аналитика). Опыт выстраивания процессов, регламентов и систем учёта. Мы предлагаем: Комфортный офис в деловом центре Москвы. Полное соблюдение ТК РФ. Уникальные по сложности и азарту задачи. Возможность принимать самостоятельные решения по ключевым вопросам. Конкурентоспособную компенсацию, 500+ (оклад + годовое премирование), привязанную к финансовому результату и росту капитализации.
Похожие вакансии