Младший веб-разработчик

Позиция предполагает работу над экосистемой из 10+ проектов компании различной направленности (B2B-сервисы, корпоративные порталы, внутренние инструменты автоматизации). Основная цель — поддержка текущих решений и реализация новых модулей в рамках утвержденного долгосрочного плана развития (на 8+ месяцев). Обязанности: Реализация задач в рамках 2-недельных спринтов: Самостоятельное выполнение плановых задач по фронтенд и бэкенд части. Поддержка многокомпонентной инфраструктуры: Работа с проектами на базе Bitrix (PHP), ASP.NET 10 (C#) и Vue.js. Операционное реагирование: Возможность переключения между проектами и технологическими стеками (в пределах рабочей недели) для решения приоритетных задач. Технический анализ (Research): При возникновении сложных задач — самостоятельный сбор данных, поиск вариантов решения и формирование четкого запроса к Senior-разработчику. Сопровождение жизненного цикла проектов: От миграции контента (Tilda -> Bitrix) до поддержки специфических сервисов. Каким мы видим нового коллегу: Общие требования: Понимание архитектуры систем: Знание структуры PHP (Bitrix Framework) и принципов работы ASP.NET / C#. Работа с данными: Базовые навыки написания SQL-запросов (MySQL, MSSQL), понимание принципов работы REST API и авторизации (JWT). Frontend-составляющая: Уверенное владение HTML/CSS, понимание логики JS-фреймворков (Vue.js). Инструментарий: Опыт работы с Git-системами, понимание принципов развертывания локальных сред. Эффективное использование AI-инструментария: Уверенное владение инструментами генеративного ИИ для ускорения написания кода, рефакторинга, написания документации и поиска решений в незнакомых технологических стеках. Ключевые требования: Высокий уровень автономности: Умение работать по краткому техническому заданию, самостоятельно декомпозировать задачу и доводить её до результата без микроменеджмента. Системность: Опыт работы в рамках спринтов, дисциплина в соблюдении сроков и отчетности по задачам. Интеллектуальная гибкость: Готовность осваивать новые инструменты (в перспективе — знакомство с мобильной разработкой на Kotlin/Swift) под задачи бизнеса. Навык быстрого поиска и фильтрации информации: Умение самостоятельно находить ответы на технические вопросы, используя современные инструменты поиска и нейросети, предоставляя проверенные и структурированные варианты решения. Условия: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по мск, удаленный или гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 удаленно) Корпоративная мобильная связь; Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца); Стабильная белая зарплата на банковскую карту; Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее; Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом; Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.