Обязанности:
Российская ИТ-компания (лидер в развитии инфраструктуры дата-центров, поставках серверного и сетевого оборудования, дистрибуции решений от ведущих отечественных вендоров) приглашает Инженера внедрения / Руководителя проектов. О проекте:Мы реализуем масштабный проект по внедрению и модернизации Core Banking System (АБС) для крупного российского банка. Нам нужен профессионал, хорошо разбирающийся в банковской специфике, со знанием АБС, управлением командами разработки и интеграций. Вы будете работать на проекте банка, взаимодействуя с его ИТ-дирекцией, финблоком, рисками и ИБ Это проект с высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и срокам Кого мы ищем:Project Manager / Инженера внедрения с опытом работы с Core Banking Systems (ЦФТ / R-Style / RS-Bank / in-house core banking), который умеет управлять командами разработки и интеграции до 50 человек и готов работать в плотной связке с заказчиком (банком). Задачи — ровно то, что делает Project Manager в банке: Полный цикл проектов по АБС: от требований до промышленной эксплуатации и миграции данных. Управление командой до 50 человек (разработчики АБС, интеграций, аналитики, тестировщики, DevOps). Планирование дорожной карты: релизы, миграция, интеграции с внешними системами. Баланс «сроки — качество — бюджет» с приоритетом на отказоустойчивость клиентских операций. Согласование архитектурных решений по АБС с CTO, рисками, финблоком, ИБ, операционным блоком. Управление релизами: окна простоев, DR-планы, регресс, нагрузочное тестирование. Единая точка входа по изменениям в АБС для бизнеса, ИБ, рисков и финансового блока. Требования: Без этого не откликайтесь, пожалуйста: Опыт работы с Core Banking System (одна из: ЦФТ / R-Style / RS-Bank / in-house core banking) Опыт управления проектами внедрения или модернизации АБС (замена legacy, внедрение с нуля, крупные модульные доработки) Опыт миграции данных и запуска релизов в ограниченное окно простоя Управление командой от 10 человек (разработчики + аналитики + тестировщики) Техническое понимание: SQL (Oracle/PostgreSQL), API (REST/SOAP), Linux, основы контейнеризации Инструменты: Jira / Confluence, MS Project, Git Желательно (но не обязательно): Понимание бухучёта в банке (план счетов, проводки) Опыт с ДБО, мобильным банком, CRM Знание требований ЦБ РФ, НСПК Нам нужен: Человек с системным мышлением (видит зависимости между модулями АБС, фронтами и инфраструктурой) Автономный (работает без микроменеджмента) Долгосрочно ориентированный — готов развивать ядро банка годами, а не «пересидеть полгода» Условия: Полный рабочий день, 40 часов в неделю Гибкий график с фиксированными часами для встреч с заказчиком Трудовой договор в соответствии с ТК РФ Испытательный срок 3 месяца Фиксированный оклад (до вычета налогов): 300 000 – 500 000 ₽ (по результатам собеседования) Квартальный бонус: 30% от суммы окладов за квартал (после испытательного срока) Премия за реализацию стратегических проектов (индивидуально) Годовой бонус: 6 окладов Добровольное медицинское страхование для сотрудника Компенсация мобильной связи Компенсация транспортных расходов Выдача ноутбука и необходимой рабочей техники Оплата профессионального обучения (сертификации, профильные курсы) Участие в конференциях за счёт компании Доступ к онлайн-курсам Дополнительно: Долгосрочный проект (замена Core Banking System, горизонт — несколько лет) Карьерный трек: рост до руководителя направления / архитектора проектов Корпоративные мероприятияПохожие вакансии