Обязанности:
IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Работа над системой федерального масштаба, которая сопровождает каждого человека на протяжении всей жизни: от первого свидетельства о рождении до регистрации важнейших событий. ФГИС «ЕГР ЗАГС» — единая среда для всех актов гражданского состояния России, объединяющая более 500 миллионов записей и тысячи сотрудников по всей стране. Это не просто очередная база данных. Это система, без которой не обходится ни одна семья в стране. И мы хотим, чтобы она работала идеально. Если вам не все равно, как работают государственные сервисы, и вы хотите создавать эталонную документацию по ГОСТ 19 и ГОСТ 34 — приходите. Будем делать систему, которой гордятся. Задачи: Создание, оформление технической и проектной документации в IT- проектах. Разработка проектной документации: ОПЗ (описание постановки задачи), ТЗ (Техническое задание), пояснительная записка. Разработка эксплуатационной документации: РП (Руководство пользователя), РА (Руководство администратора) и другой сопроводительной документации для программных продуктов. Тесное взаимодействие с командой разработки (архитекторы, аналитики, DevOps, тимлиды) для сбора информации и ревью документации. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы техническим писателем от 3-х лет в сфере ИТ. Опыт написания документации по разработанному ПО. Опыт написания и рецензирования проектной и эксплуатационной документации (ОПЗ, ТЗ, ПЗ, РА, РП и т.д.) по государственным контрактам. Высокий уровень владения техническим русским языком: подготовка стилистически выверенных, логичных и структурно оформленных документов. Чтение и интерпретация диаграмм в нотациях (например, BPMN и UML) для самостоятельного описания логики работы системы в документации. Опыт разработки документации, соответствующей ГОСТ 19 и 34 серии. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и инструментами моделирования (Visio или аналоги). Внимательность, умение систематизировать и структурировать информацию. Будет плюсом: Опыт работы с Confluence и Jira. Наличие портфолио, примеров разработанной документации. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев. Похожие вакансии