Обязанности:
Условия: Гибридный формат: основная работа удалённо, с возможностью приезда в офис по согласованию (1–3 раза в месяц или по необходимости). Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата. Уровень дохода: от 100.000 до 130 000 руб. на руки (оклад + бонусы за закрытие позиций, финальная сумма обсуждается по итогам собеседования). Предоставляем доступ к платным джоб-площадкам, Talantix, базу кандидатов, Bitrx24 Работа в команде с прямым наставничеством от HRD: регулярная обратная связь, поддержка в сложных кейсах. Предоставляем корпоративный ноутбук, мобильный телефон и оплату сотовой связи. Что необходимо делать: Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу и контроля прохождения испытательного срока. Закрывать вакансии разного профиля: массовый подбор (рабочие специальности, монтажники) и точечный поиск (прорабы, инженеры, технические специалисты, менеджеры и т.д.). Самостоятельно выбирать и комбинировать каналы привлечения: джоб-площадки, соцсети, профильные сообщества, холодный поиск. Проводить первичные и глубинные интервью, оценивать как профессиональные, так и общие компетенции кандидатов. Взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять профиль позиции, презентовать кандидатов, согласовывать этапы отбора. Вести и актуализировать базу кандидатов в корпоративной ATS, готовить краткие отчёты по статусам и конверсии. Участвовать в адаптации новых сотрудников на этапе онбординга (в части, касающейся подбора). Наши ожидания по кандидату: Опыт работы в подборе персонала от 6 лет, с подтверждённой практикой закрытия как массовых, так и сложных единичных позиций. Обязательное высшее образование по направлениям «Психология» или «Педагогика». Обязательный опыт подбора в строительной, монтажной или интерьерной сфере: понимание специфики профессий, условий труда, профессиональной терминологии и рынка труда в этих отраслях. Уверенное владение всеми инструментами поиска. Навык работы с возражениями, умение выстраивать доверительный диалог с кандидатами разных уровней и удерживать их интерес до оффера. Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны. Готовность к гибридному формату и редким выездам в офис. Готовность продемонстрировать свои навыки на собеседовании. Почему выбирают RBS GROUP: Профессиональная среда Возможности для развития Участие в масштабных проектах Комфортные условия работы О нас: Мы преобразуем помещения в комфортную, современную, стильную среду для работы и не только! В нашей команде мы ценим инициативу, нестандартный подход и поддерживаем развитие каждого сотрудника. Если вы готовы развиваться в стабильной и динамичной компании с большой историей, присоединяйтесь к RBS GROUP! KRAFTER – входит в состав RBS GROUP, это бренд в сфере интерьерных решений из HPL compact. В направление Krafter ищем менеджера по продажам. Для участия в отборе – просто позвоните или напишите нам!Похожие вакансии
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Перово, Шоссе Энтузиастов
Заиченко Екатерина Александровна
От 40 000 до 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Перово, Шоссе Энтузиастов
ПрофиМонстерс
От 80 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Перово, Шоссе Энтузиастов
Вайт Брокер
От 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Перово, Шоссе Энтузиастов
Рекламное агентство oneRA