Обязанности:
В Дирекции ИТ компании Лента открыта позиция CTO домена Гипермаркеты, отвечающего за развитие и трансформацию ИТ-продуктов для магазинов формата гипермаркеты в тесном партнёрстве с бизнесом. Основные задачи: формирование и реализация технологической стратегии домена (автоматизация и цифровизация розницы), развитие и масштабирование ИТ-продуктов на всём жизненном цикле; развитие архитектуры данных и BI, использование аналитики для управления и оптимизации бизнес-показателей; управление портфелем инициатив, бэклогом и ресурсами, организация кросс-командного взаимодействия; руководство командой до 100 человек, развитие лидерства и технологической экспертизы; партнёрство с бизнесом и спонсором, обоснование ИТ-инициатив и управление эскалациями. От вас мы ожидаем: понимание розничных процессов; опыт работы в качестве ведущего ИТ менеджера/СTO от 3 лет; компетенции: в разработке мобильных приложений, в ИТ инфраструктуре, технологиях (базах данных, языках программирования), ИТ архитектуре, управлении сервисами поддержки, работе с данными, создании и развитии микросервисов. видение ИТ через призму потребностей бизнес-заказчика и домена. Hard skills: экспертное знание архитектуры, опыт проектирования и управления сложными интегрированными ландшафтами корпоративных систем; глубокое знание и опыт работы с современными стеками технологий для разработки бэкенда и фронтенда мобильных приложений (java, go, Kotlin multiplatform); глубокое знание построения интеграций мобильных приложений с корпоративными ERP системами; опыт обеспечения стабильной работы и развития розничных IT-систем, оптимизации их производительности; опыт построения продуктового подхода, а также опыт работы в смешанном подходе: agile+waterfall. Soft skills: способность видеть долгосрочную перспективу и транслировать технологическую стратегию в понятные тактические шаги для команды критическое мышление, способность находить новые решения; умение работать в плоской структуре, навыки недирективного влияния; развитые лидерские качества; сильные навыки коммуникации (грамотность в устной речи и письменной деловой переписке для разной аудитории, включая CEO и CEO-1); сильные навыки принятия решений на основе фактов/данных; умение расставлять и управлять приоритетами; умение давать развивающую обратную связь. Мы предлагаем: гибридный режим работы (до 90% удаленной работы) годовое премирование на основании результатов оценки деятельности ДМС класса Люкс со стоматологией оформление по ТК РФ (аккредитованная ИТ-компания), белая з.п., полный спектр социальных льгот скидка на занятия с репетитором по английскому языку скидки на фитнес, возможность заниматься корпоративным спортом (футбол, волейбол)Похожие вакансии