Обязанности:
Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач.Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам изменения структуры Банка России, проводит мероприятия по оптимизации численности подразделений, разрабатывает систему оплаты труда, участвует в реализации Пенсионной программы Банка России.Отдельный блок задач связан с развитием корпоративной культуры, для этого формируется система внутренних коммуникаций, создан Интранет-портал. В роли интранет-менеджера Вам предстоит: развитие Интранет-портала: взаимодействие с ИТ-лидером и тимлидом в части бэклога; формирование ФТ, мониторинг ключевых метрик использования портала (DAU, MAU, пользовательская активность, просмотры страниц); взаимодействие с дизайнером в части развития сервисов портала с учётом UX; поддержка в актуальном состоянии дистанционных курсов для пользователей портала, руководства по оформлению Интранет-портала. От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем: высшее образование (техническое, как преимущество); опыт работы с корпоративными порталами в крупных организациях (от 3,5 тыс. чел); опыт управления проектами digital-продуктов и сервисов; опыт разработки ФТ и ТЗ на доработку систем; умение работать с различными метриками и инструментами аналитики. Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможность профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение ; Удобное расположение офиса.Похожие вакансии