Обязанности:
M1 — один из лидеров CPA-рынка в СНГ, Европе и ЛатАме. Мы развиваем экосистему арбитражного маркетинга, где аналитика, стратегия и креатив создают рост для вебмастеров и рекламодателей по всему миру.Нам нужен Performance Manager, который превратит «процессную» работу в измеримые результаты. Если вы видите цифры за эмоциями, умеете декомпозировать стратегию на цели каждого сотрудника и не боитесь управлять изменениями — нам по пути.Вы не будете закрывать вакансии или проводить тимбилдинги. Ваша задача — сделать так, чтобы каждый сотрудник приносил больше пользы бизнесу. Что мы предлагаем: полностью удаленная занятость; конкурентный доход, который обсуждается по итогам встречи – индивидуально; среду, где ценится инициатива, скорость и управленческая зрелость: решения принимаются быстро, зона ответственности широка, а влияние на результат — реальное; возможность напрямую влиять на рост компании; работать с амбициозными целями (без скуки и бюрократии). Ваши задачи: Внедрять понятную оценку эффективности — разрабатывать и настраивать сбалансированную систему личных и командных критериев, понятную каждому сотруднику. Сопровождать циклы постановки целей — от компании до каждого сотрудника. Помогать руководителям декомпозировать бизнес-задачи на конкретные, измеримые результаты. Анализировать результаты и давать отчетность — регулярно подготавливать для руководства отчеты с выводами и рекомендациями на основе данных по сотрудникам. Участвовать в настройке мотивации — вместе с командой прорабатывать механизмы премирования, бонусов. Оценка и диагностика эффективности — анализировать, кто работает эффективно, а кто «выпадает». Постоянно развивать систему оценки — делать гибче, точнее и полезнее для бизнеса. Мы ожидаем, что вы: Работали со смежными задачами от 2 лет. Имеете сильные аналитические навыки и стратегическое мышление. Умеете работать с метриками эффективности, дашбордами, анализом данных. Владеете инструментами оценки персонала. Автономны и готовы работать на результат. Если указанное про вас - откликайтесь, мы ответим в течение 2 рабочих дней.Похожие вакансии
Аналитик по оценке и повышению результативности отдела продаж / Sales Performance Analyst
Договорная
Москва
Марс