Главный бухгалтер (Бангладеш)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат главного бухгалтера с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур") Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского учета филиала; Руководство работниками бухгалтерской службы; Составление бухгалтерской и налоговой отчетности; Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских и первичных документов, платежных обязательств, расчетов, расходования товарно-материальных ценностей; Участие в инвентаризациях и аудитах; Начисление и перечисление налогов в бюджет НРБ в соответствии с местным законодательством; Соблюдение законодательства, предотвращение финансовых нарушений и контроль налоговых расчетов Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы по профилю не менее 5 лет; Знание законодательства о бухгалтерском учете, налогового и финансового законодательства, порядка оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций всех участков учета; Знание 1С:ЗУП, Бухгалтерия, ПК (MS Office), ИСУП КС(И) SAP S/4 HANA Условия: Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур"; Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР); График работы: 6 месяцев на 1; 5-дневная рабочая неделя по 8 часов; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Проезд до площадки и обратно за счет работодателя; Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации; Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС; Страхование выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА компании; Годовое премирование по результатам эффективности; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Возможности профессионального роста и развития.