Обязанности:
Философия сотрудничества: партнер в обмен на долю Вознаграждение: Доля в компании из расчета 2000 рублей в час, конвертируемых в долю (акции) компании. Оформление: Договор ГПХ / Опцион / Акционерное соглашение Мы — АО "Платфориум", финтех-стартап с инвестиционной платформой, зарегистрированной Банком России. У нас есть работающий продукт, лицензия, отработанная бизнес-модель и первые клиенты. Нам нужен эксперт, который построит с нуля стратегический канал привлечения аудитории через мнения и доверие — инфлюенс-маркетинг. Философия сотрудничества: партнер в обмен на долю Мы ценим практическую экспертизу и строим команду совладельцев. Вознаграждение — пакет акций (опцион). Обсудим размер, отражающий вашу ключевую роль. Прямое влияние на бизнес. Ваши умения и навыки будут напрямую влиять на узнаваемость компании и рост выручки. Задачи, которые вам предстоит решать: Стратегия с нуля: Разработать и внедрить стратегию инфлюенс-маркетинга для двух ключевых аудиторий: инвесторы (частные и институциональные) и основатели стартапов. Построение экосистемы влияния: Выявление, анализ и привлечение к сотрудничеству ключевых мнений (блогеры, эксперты, лидеры мнений, СМИ) в нишах: финансы, инвестиции, технологии, предпринимательство, venture capital. Performance-подход: Настройка работы не ради «хайпа», а измеримого результата: привлечение целевых лидов, регистраций на платформе, повышение узнаваемости бренда. Вы будете считать unit-экономику лида от инфлюенсера. Создание партнерских программ: Разработка взаимовыгодных форматов сотрудничества (не просто рекламные интеграции, а партнерские программы, амбассадорство, со-creation контента). Тестирование и масштабирование: Постоянный поиск новых лиц и форматов, анализ эффективности, масштабирование успешных гипотез. Работа с продуктом: Глубокое погружение в продукт и его ценности для создания убедительных месседжей и скриптов для инфлюенсеров. Мы ищем специалиста, который: Имеет подтвержденный опыт в стратегическом инфлюенс-маркетинге, желательно в B2B / инвестиции / финтех / сложных услугах. Наличие портфолио с кейсами и цифрами. Мыслит как предприниматель и стратег: умеет строить коммуникационные стратегии, договариваться о выгодных условиях, считать эффективность и видеть картину целиком. Обладает отличным нетворкингом и глубоким пониманием ландшафта экспертов и инфлюенсеров в РФ в сферах финансов, инвестиций и технологий. Нацелен на бизнес-результат. Самостоятельно видит возможности, предлагает решения и ведет проекты от идеи до отчетности. Разделяет нашу философию и хочет стать совладельцем, принимая связанные с этим риски и возможности. Что мы предлагаем вместо фиксированной зарплаты? Совладение бизнесом: Акции реального, быстрорастущего финтех-стартапа. Опыт «с нуля»: Уникальный шанс построить с чистого листа ключевой канал доверия и привлечения для инновационного продукта. Экспертное окружение: Работа в команде с сильными специалистами из мира инвестиций, права, технологий и продукта. Свобода и ответственность: Полное доверие и отсутствие микроменеджмента. Вы определяете стратегию, выбираете инфлюенсеров и ведете переговоры. Карьерный актив: Успешный кейс по созданию инфлюенс-экосистемы для инвестиционной платформы станет мощным пунктом в вашем резюме и портфолио. Наше предложение строится по принципу «от гибкого партнёрства к стабильной карьере». Это три понятных этапа: Этап 1: Партнёрство за долю Вы включаетесь в проект на гибких условиях. Ваше вознаграждение — пакет акций (опцион), размер которого прямо зависит от объема сделанной вами работы. Вы сразу влияете на продукт и стратегию как совладелец. Этап 2: Частичная занятость и денежное вознаграждение По мере развития проекта и выхода на регулярную выручку проекта вводится регулярное денежное вознаграждение, которое дополняется опционами за достижение ключевых целей. Этап 3: Полная занятость и денежное вознаграждение Этап предусматривает ваш переход на полную занятость с полноценным конкурентным денежным окладом и бонусами. Ваш первоначальный и накопленный пакет акций сохраняется и становится долгосрочным капиталом, растущим вместе со стоимостью компании. Мы создаём не просто проект, а устойчивую компанию. Ваша экспертиза и вера в начало пути конвертируются в будущий высокий доход и крупный капитал. Как мы работаем? Удаленно, с регулярными онлайн-созвонами команды. Гибкое планирование и четкое выполнение обязательств. Фокус на конкретные бизнес-метрики, а не на количество часов. Готовы принять вызов и напрямую влиять на рост компании? Ждем ваше резюме и примеры успешных кейсов!Похожие вакансии