Обязанности:
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Мы ищем коллегу на флагманский проект нашего центра АТОМКОР. Тебе предстоит: Нарезать задачи внутри команды (без глубокой декомпозиции, передача системному аналитику); Определять приоритеты задач в рамках спринта (наполнение спринта согласовывается с Product Manager'ом); Постоянно взаимодействовать со смежными командами в рамках продукта; Анализировать интегрируемые системы: определять необходимую логику и потоки данных; Участвовать в проектировании интеграционных решений; Проводить интервью с заказчиками для сбора требований; Документировать процессы, требования и решения; Обеспечивать поддержку команды разработки в части уточнения требований. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт в бизнес анализе от 3х лет; Опыт работы с учетными системами (SAP/1C/Галактика). Имеется представление, в части кадровых или бухгалтерских составляющих; Опыт работы с кадровым делопроизводством или расчетными продуктами (бухгалтерия, налогообложение); Опыт работы с гибкими методологиями разработки (Scrum, Kanban); Стрессоустойчивость, многозадачность, общительность и эмпатия); Навыки системного анализа (опционально: владение основами SQL, UML-диаграммами, как преимущество). Что мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день 31 день ежегодного отпуска Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования; Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы; Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс; Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.Похожие вакансии