Ведущий эксперт/Управление по развитию бренда работодателя

Кто мы: «эВ-групп» – инжиниринговый холдинг, где 14 000+ профессионалов строят энергетику будущего. Нам нужен лидер, который будет через системные инициативы создавать HR-бренд. Чем предстоит заниматься? СТРАТЕГИЯ И ЛИДЕРСТВО: Создавать и запускать спецпроекты, которые укрепляют наш HR-бренд и доносят уникальные преимущества работы (EVP) в холдинге. Формировать и внедрять ценности холдинга. Управлять внешними карьерными ресурсами: развивать контент карьерного сайта, повышать привлекательность страниц на hh.ru, DreamJob, Авито и др. внешних ресурсах-отзовиках. АНАЛИТИКА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ: Мониторить динамику бренда работодателя, текучесть и причины увольнений (по выходным интервью) и готовить предложения по улучшению процессов. Оценивать результативность коммуникаций и инструментов. Готовить отчёты для руководства о репутационных рисках и мерах реагирования. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие внутри холдинга. Обязанности НА СОБЕСЕДОВАНИИ МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ПОКАЖЕТЕ: Умение работать с метриками HR-бренда. Участие в разработке и внедрении EVP, ценностей. Опыт в укреплении HR-бренда – примеры спецпроектов, которые реально повлияли на вовлеченность или имидж работодателя с численностью персонала от 3 000. Предпочтение отдается кандидатам из производственных компаний. Готовы создавать HR-бренд, о котором будут говорить? Ждем ваше резюме и несколько строк о самом эффективном проекте в вашей карьере. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 С 9 ДО 18; ДМС после испытательного срока; Офис Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41, м. Улица 1905 года Премирование в декабре.