Обязанности:
Мы – команда развития Индийского филиала Сбера. Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 600 ИТ специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наш кластер – Core: Мы отвечаем за core-компоненты CBS для Индийского филиала Банка: создаем сервисы, которые переиспользуются другими командами разработки в Трайбе. Тебе предстоит отвечать за технологичекское развитие Core-функционала, масштабирование и тиражирование всей системы, развивать ИТ часть команды. Наша команда: Кластер состоит из 4 Agile команд разработки и 3 сервисных команд (IT OPS, DevOps, UX/UI). Agile команда в Сбере – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу. Часть команды в России, часть в Индии, сможете поработать в интернациональном коллективе! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Чем предстоит заниматься: определять ИТ стратегию развития кластера разрабатывать общие core-компоненты и платформенные сервисы нести ответственность за разработку, техническое состояние и стабильную работу продукта принимать участие в принятии архитектурных решений обеспечивать эффективность производственного процесса создать ИТ сообщества внутри кластера для разных ролей управлять мотивацией и развитием сотрудников взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по продукту управлять технологическим долгом выстраивать и оптимизировать процесс эффективного решения инцидентов и технических проблем добиваться решения вопросов, связанных со смежными подразделениями Банка. Что для этого нужно: опыт управления несколькими командами, развитые soft skills опыт принятия архитектурных решений опыт разработки, внедрения и тиража решений является обязательным имеете продвинутые знания по написанию Java 8+ приложений на Spring framework имеете опыт написания приложений на React Framework или React Native умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском, не ниже B2) готовность к командировкам. Будет плюсом: имеете опыт в нагрузочном тестировании разбираетесь в Kubernetes или OpenShift имеете опыт оптимизации приложений самостоятельно настраивали пайплайны Jenkins. Мы предлагаем: комфортный офис по адресу Вавилова 19 формат работы – офис/гибрид (удаленки нет!) ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Похожие вакансии