Руководитель сервис-бюро Renault, Skoda, Suzuki, Mazda (м. Яхромская)

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo,Tank , Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen. Приглашаем к нам в команду Руководителя сервис-бюро (Renault, Skoda, Suzuki, Mazda) в Дилерский центр: Обязанности: руководство работой слесарной приемки (мастера-консультанты, мастера-приемщики); контроль выполнения индивидуальных планов и показателей эффективности подразделения; организация и контроль процесса приемки автомобилей и обслуживания клиентов; совместно с клиентской службой обработка обращений/жалоб клиентов; участие в разработке и внедрении мотивационных схем для сотрудников сервис-бюро; участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников. Требования: образование высшее; опыт работы в дилерском центре в аналогичной должности или старшим мастером-приемщиком - обязателен; управленческий опыт в продажах; желание расти и двигаться по карьерной лестнице, умение оперативно принимать решения и готовность нести ответственность, умение работать со сложными клиентами; организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат. Вы получаете: конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации; отсутствие «потолка» бонусов; официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы: 5/2; льготное корпоративное питание; ДМС и корпоративную мобильную связь; скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; возможность профессионального развития и карьерного роста.