Обязанности:
Менеджеры Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания. Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений. В связи с расширением команды мы ищем .Net Разработчика Участие в создании модульной информационной платформы для Казначейства банка (микросервисная архитектура). В частности, проектировать и разрабатывать общие сервисы и одну из ключевых систем платформы.Платформа Казначейства будет обеспечивать эффективное оперативное управление позицией Банка, максимизацию операционного дохода банка при имеющихся ограничениях (регуляторные и внутренние лимиты) посредством Казначейских метрик, а также расчет и управление ценообразованием. Требуемые знания и навыки: Владение C# на уровне senior Понимание как работает .NET под капотом Опыт проектирования системной архитектуры Умение давать оценку задачам и соблюдать её Уверенные знания SQL Умение оптимизировать SQL запросы Опыт работы с ORM (EF) Понимание REST Опыт создания WebAPI Умение работать с GIT Понимание принципов CI/CD Умение писать unit-тесты Опыт работы с Kafka Опыт работы с Docker и Kubernetes Опыт работы с Keycloak будет плюсом Самостоятельность и инициативность Задачи: Разрабатывать функционал новых сервисов (.NET, EF Core, PostgreSQL, Kafka, Keycloak, Jenkins, k8s, Docker, React/TypeScript) Писать юнит\интеграционные тесты Проводить code review Следить за своим качеством кода и выполнением стандартов и инструкций Участвовать в проектирование архитектуры платформы Мы предлагаем: удаленный формат; Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7; Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате; ДМС: забота о здоровье за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру; Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджиПохожие вакансии