Бухгалтер по заработной плате и кадрам

Обязанности: - Ведение личных дел сотрудников: формирование, хранение, актуализация; - Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; - Составление и актуализация штатного расписания; - Ведение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности; - Подготовка и оформление приказов по кадровым вопросам; - Ведение кадровой документации: договоры, соглашения, дополнительные соглашения; - Учёт рабочего времени, отпусков, больничных, командировок; - Подготовка отчётности по кадрам (внутренней и внешней); - Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и информирование руководства и сотрудников; - Координация с юридическим отделом по вопросам трудового права; - Работа с руководителями подразделений по вопросам кадрового учёта и планирования; - Расчёт заработной платы: оклады, премии, надбавки, доплаты за сверхурочные, отпускные, больничные и другие выплаты; - Составление платежных поручений в банк, сдача отчетности. Требования: - Опыт работы не менее одного года; - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C: Предприятие 8.3, 1С ЗУП); - Уверенное знание трудового законодательства в сфере оплаты труда, кадрового делопроизводства и учета (трудовые книжки, прием, перевод, увольнение, отпуска, табели, архивное дело); - Знание методов и систем расчета заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, материальной помощи и других выплат персоналу; - Стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность и ответственность, желание профессионально развиваться. Условия: ​​​​​​​ - Официальное трудоустройство, согласно Трудового законодательства РФ; - Полный соцпакет (отпуска, больничные и др.); - Стабильный гарантированный доход; - Возможность профессионального развития и карьерного роста; - Комфортные условия для работы; - График работы: с понедельника по пятницу, с 9:30 до 18:30 часов, суббота и воскресенье - выходные дни; - Заработная плата от 130 000р.; - Выплаты: два раза в месяц.