Обязанности:
ГК «МЕТРЫ» — девелопер инвестиционной недвижимости в центре Санкт-Петербурга. Мы 8 лет на рынке и за это время реализовали 800+ объектов. В рамках стратегии по созданию инвест-холдинга в недвижимость мы запускаем новое направление – коммерческая недвижимость в Москве. Что предстоит продавать? Готовый арендный бизнес в офисах класса А с доходностью от 10% годовых — продукт, который реально решает задачу инвестора по сохранению капитала и формированию пассивного дохода под ключ, а не “купите офис, а дальше сами” Ищем РОПа, который не будет “руководить из кресла”, а выйдет в поля, соберет команду и доведет до плана. Что нужно будет сделать Выстроить ОП в новом направлении совместно с руководителем Обеспечить выполнение плана продаж (первичка + партнерка) Управлять воронкой и держать целевые промежуточные конверсии: квал → показ → бронь → сделка Анализировать показатели отдела и менеджеров (РНП, аналитика по менеджерам) Нанимать, развивать и прокачивать команду (разборы, тренировки, обратная связь) Контролировать соблюдение стандартов продаж и ведение CRM (Bitrix24) Лично участвовать в переговорах и закрывать ключевые сделки Писать и дорабатывать скрипты и регламенты под продукт Что важно в опыте Управление командой от 5 человек и от 1 года До управления был лидирующим менеджером по продажам Опыт продаж высокого чека (будет плюсом, но не обязателен) Есть опыт выстраивания или управления партнерским каналом продаж с подтвержденными результатами Уверенный пользователь CRM (Bitrix24) Будет плюсом опыт из сфер: недвижимость / премиум-авто / банковский сектор / продажа бизнесов / медицина высокого чека Мы будем в восторге от кандидата, который: Data-driven: принимает решения, основанные на фактах и цифрах, а не ощущениях Лидер, который берет ответственность за результат команды, а не просто идейный вдохновитель Умеет строить понятную и управляемую систему продаж, чтобы не зависеть только от отдельных звезд Пионер внедрений и открыт к новым инструментам (ИИ, автоматизация) Умеет быть гибким: демократический стиль руководства + жесткость при необходимости Нам не по пути, если Ты “Кабинетный” руководитель и не готов на старте идти в поля и продавать лично Принимаешь решения, основанные НЕ на аналитике и цифрах Часто хочется сказать “я все знаю, так не работает” Хаотичных внедрятелей (каждый день новая идея без системы) Условия Фикс: 200 000 ₽ + % от выполнения плана (совокупный доход от 500 000 ₽) Новый офис на Якиманке + выезды на показы График: 10:00–19:00 Испытательный срок: 3 месяца Есть маркетинг и входящий поток Бонусы работы Корпоративные обучения от топов рынка с индивидуальными разборами (Гребенюк, Останин, Белочкина) Лучшие сотрудники получают подарки от компании по результатам годовой работы: новые iPhone, MacBook 3 выездных масштабных корпоратива в год и ежемесячные мероприятия Важный момент На старте это играющий тренер. С ростом команды — переход в управленческий вектор. В сопроводительном напиши о результате, которым гордишься. Мы с нетерпением ждем отклика сильного руководителя.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (РОП) / Играющий тренер
От 300 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Koroleva HR
Руководитель отдела продаж (Играющий тренер)
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
МЛ Текс
Руководитель отдела продаж (играющий тренер)
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Уфимцева Ольга Сергеевна
Руководитель отдела продаж/Играющий тренер (B2B)
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Recruit Place
Руководитель отдела продаж (играющий РОП) — RU-направление
От 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Lacy Bird
Руководитель отдела продаж в интеграторе (играющий тренер)
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
intact