Ведущий инженер схемотехник-электронщик медицинских космических приборов

Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 работа в офисе; Работа по выполнению ГосОборонЗаказа; Оформление по ТК РФ, финансирование ведется из государственного бюджета. Размер оклада зависит от уровня квалификации и направления работ. - старший техник - 111 000 руб. - инженер (самостоятельный специалист) - 129 000 руб.; - старший инженер (самоорганизующийся специалист) - 149 000 руб.; - ведущий инженер (специалист с системным мышлением) - 179 000 руб. - руководитель группы - 214 000 руб. Обязанности: Основные обязанности инженера-разработчика включают: - разработку новых продуктов и технологий, а также улучшение существующих систем; - проектирование и моделирование новых систем или компонентов; - тестирование и анализ для устранения ошибок и улучшения функциональности оборудования; - взаимодействие с другими отделами для обеспечения интеграции и совместимости продуктов; - разработка технических решений в соответствии с заданными параметрами; - соблюдение стандартов качества и безопасности; - поддержание документации и технических инструкций; - разработка схем и функциональных узлов электронных приборов для изделий медицинской техники, проектной и рабочей документации (Altium, P-cad), программирование; ведение авторского надзора в производстве; - настройка, испытание изделий. Самостоятельные записи планирования и отчетности проводимых работ, операций. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года; С практическими, техническими и производственными навыками в соответствующей области (разработка приборов медицинской техники для космических исследований). Требования к базовым критериям квалификации: - знания, умения и навыки хорошего выпускника высшего учебного заведения текущего года по специализации; -Знание ЕСКД и ЕСТД; - Высокие требования к знанию системы менеджмента качества и умению использовать СМК в работе; - Умение работать с нормативной и справочной литературой; - Многофункциональность и работа в режиме многозадачности с учетом работы на малом предприятии. В резюме четко указывать уровень ответственности (должность, квалификацию), гарантированный к выполнению в условиях предприятия и предполагаемый размер оплаты труда! (см. в условиях работы)