Заместитель директора Сергиево-Посадского филиала

Обязанности: Осуществлять руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития Общества, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры; Осуществлять руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов, и бюджетов денежных средств, доводить показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений Филиала; Осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности Филиала и оценку финансовых рисков по закрепленным статьям (доходов-расходов), обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности; Организовать работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Филиала и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством; Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности Филиала, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, оборотных средств; Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности подразделений Филиала: по разработке перспективных и текущих планов, а также мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов; И другие должностные обязанности согласно утвержденной должностной инструкции Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 7 лет, а также опыт работы в отраслях топливно-энергетического комплекса не менее 5 лет и на руководящих должностях не менее 5 лет; Знание основных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С: Документооборот; Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система премирования; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста; Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); Подарки к праздникам для детей сотрудников