Старший менеджер по целеполаганию функции закупки

Обязанности: Участие в разработке, внедрении и актуализации системы целеполагания и ключевых показателей эффективности закупочной деятельности, в том числе: Разработка паспорта показателей ; Ведение единого реестра целей; Организация сбора исходных данных для расчета показателей; Проведение аналитического разбора отклонений «план/цель — факт», диагностика причин несоответствия и подготовка выводов и рекомендаций; Проверка согласованности и непротиворечивости целей и показателей закупочной деятельности; Разработка нормативно-регламентирующих документов по целеполаганию и их внедрение. Требования: Высшее образование (техническое/экономическое/инженерно-экономическое/юридическое); Опыт работы в аналогичной должности: не менее 3-х лет; Опыт руководящей работы. Знание действующего законодательства Российской федерации, относящееся к деятельности Подразделения и Общества в целом;- Производственные процессы;- Документы и стандарты закупочной деятельности;- Подходы к бюджетированию, планированию закупок, формированию потребностей;- Методологии оптимизации и реинжиниринга бизнес процессов;- Информационные системы закупок: ERP, SRM, ETP, системы контракт менеджмента и аналитические платформы;- Основы управления данными: мастер данные, классификаторы, стандарты качества данных;- Методы аналитики: анализ структуры затрат, ценовой анализ, прогнозирование;- Инструменты цифровизации закупок: RPA, ML/AI, дашборды, BI системы;- Методологии проведения внутренних аудитов и оценки эффективности процессов. Условия: Работа в крупной компании федерального уровня; Возможность профессионального и карьерного роста; Достойный уровень заработной платы с первого месяца работы; Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация расходов на связь, ДМС.