Бухгалтер по расчету заработной платы (в международную компанию)

Наш клиент - международная FMCG компания. Обязанности: Расчет заработной платы (до 100 чел.) в соответствии с законодательством РФ и внутренними процедурами. Своевременное отражение в учете всех изменений в области участка заработной платы в соответствии с системой оплаты труда, отработанного времени, наличия мотивационных выплат, прогрессивной шкалы и т. п. Начисление других выплат (отпускные, больничные, командировочные, премии, материальную помощь и другое) работникам в тесной работе с отделом по персоналу. Начисление налогов и взносов с ФОТ и всех начисленных выплат. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и внебюджетные фонды - ПФР, ФСС, НДФЛ в соответствии с действующим законодательством, подготовка П/П и банковских ведомостей для перечисления. Подготовка ответов на требования, связанные с этими отчетами. Подготовка и коммуникация расчетных листов и других документов, связанных с расчетами по заработной плате. Начисление и списание резерва по отпускам. Внесение проводок по з/п и налогам в САП. Участие в закрытии месяца, квартала, года по участку заработной платы в тесном взаимодействии с коллегами из бухгалтерии и бизнесом. Ведение участка авансовых отчетов в соответствии с требованиями компании и законодательством РФ. Разработка предложений по оптимизации и повышению эффективности участка авансовых отчетов. Своевременное обновление политик и процедур. Коммуникация внутри организации. Участие в проектах финансового отдела по оптимизации процессов внутри отдела и улучшению документооборота между департаментами. Лидирование проектов по автоматизации по участку заработной платы и авансовых отчетов. Замещение позиций внутри отдела бухгалтерии по запросу Директора по финансам и Главного бухгалтера. Выполнение иных поручений Главного бухгалтера и директора по финансам. Требования: Высшее образование. Опыт работы в роли бухгалтера по заработной плате от 3 лет, преимущественно в международных FMCG компаниях (товары народного потребления). Глубокое знание бухгалтерского учета в сфере оплаты труда. Знание трудового и налогового права. Навыки работы в профессиональных программах. Бухгалтерская программа 1C – участок заработной платы обязательно. Желателен опыт работы в SAP любой версии. Ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям. Умение создавать доброжелательную атмосферу в коллективе, разрешать конфликты. Готовность в полной мере брать и нести ответственность за результаты своей работы. Английский язык – не ниже Intermediate (средний). Условия: Работа в известной международной компании Заработная плата + годовой бонус Компенсация питания Компенсация мобильной связи ДМС и страхование жизни Возможности для профессионального роста и развития Гибридный график работы