Обязанности:
В процессе работы необходимо Обеспечение полного операционного цикла управления компанией:стратегическое и текущее планирование, внедрение системы контрольных точек(КРІ, бюджет, факт-анализ) Масштабирование бизнеса: разработка и реализация стратегииэкспансии, включая выход на новые географические рынки и освоение смежных клиентских сегментов. Управление продажами через агентский канал: разработка условий партнерства (оферта, комиссионная сетка), внедрение системы мотивации агентов, контроль выполнения планов продаж с периодичностью отчетности; Экономика партнерских отношений: расчет юнит-экономики агентского канала, управление комиссионным вознаграждением и бонусными программами Автоматизация бизнес-процессов: инициация и контроль внедрения инструментов, исключающих ручной труд и сокращающих время обработки входящих заявок со стороны агентов Развитие CRM-системы: постановка задач на доработку CRM под нужды В2В-сегмента (личный кабинет партнера, автоматический расчет комиссии, интеграция с системой бронирования) Управление командой (5 человек): функциональное руководство, постановка целей, регулярная оценка эффективности, обучение сотрудников, поддержание корпоративных стандартов Участие в В2B-маркетинге: совместная с маркетинговымподразделением разработка стратегии продвижения, направленной на ростузнаваемости бренда среди профессионального сообщества и увеличениевходящего потока заявок от потенциальных партнеров. Что будет Вашим преимуществом Опыт на позиции генерального директора, коммерческогодиректора туристического сегмента Знание специфики туристического бизнеса Подтверждённый опыт построения или масштабирования агентских/ партнёрских сетей Понимание туристического рынка: В2С и B2В-продажти туров,работа с турагентствами Практический опыт с CRM-системами: настройка воронок,постановка Т3 на доработку, работа с интеграциями Опыт внедрения автоматизации процессов Предпринимательское мышление: готовность работать в условияхнестандартного продукта и нишевого рынка. Для вас мы предлагаем Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.Похожие вакансии
Директор образовательного проекта
До 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол
Образовательный проект №1