Техлид роботов РЦ/Tech Lead

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений. Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла. Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла. ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ С РОБОТАМИ В РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ. ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ. Проекты, над которыми предстоит работать: Создание и внедрение концепции роботизации распределительных центров (РЦ). Роботизация процессов приемки, учета, сортировки, контроля и выбытия товаров в РЦ. Создание решений для навигации внутри зданий и взаимодействия с инфраструктурой РЦ. Разработка и внедрение систем группового управления роботами. Обязанности: Определение стратегии развития направления: Формирование дорожной карты (roadmap) роботизации РЦ. Определение «образа результата» для каждого продукта. Анализ рынка и поиск прорывных технологий для повышения эффективности РЦ. Техническое лидерство: Определение архитектуры и ключевых параметров технических решений. Формирование детальных технических требований для команд разработки и подрядчиков. Технический контроль на всех этапах жизненного цикла продукта: проектирование, разработка, тестирование, пилотная эксплуатация. Приемка готовых решений и ответственность за их техническое качество. Управление разработкой и внедрением: Сбор и руководство кросс-функциональными командами, выбор и управление внешними подрядчиками. Организация процессов разработки по гибким методологиям. Планирование и координация пилотных внедрений в реальных магазинах, включая взаимодействие с операционными командами. Анализ данных после внедрения и итеративное улучшение решений. Требования: Опыт работы на руководящих ролях (Tech Lead, Head of Product, Engineering Manager) в технологических компаниях. Глубокое понимание стека технологий, связанных с робототехникой, компьютерным зрением, глобальной и локальной навигацией: SLaM, ROS, CV, сенсоры, системы беспроводной связи. Опыт управления сквозным циклом создания сложных технических продуктов от идеи до запуска. Навыки работы с гибкими и гибридными методологиями разработки. Опыт управления командами (до 10-15 человек) и/или портфелем внешних подрядчиков. Отличные коммуникативные навыки: умение говорить на одном языке с инженерами, бизнес-заказчиками и нетехническим персоналом. Способность принимать взвешенные решения на стыке технологий, бизнеса и пользовательского опыта. Умение работать в условиях неопределенности и проактивно решать проблемы. Условия: Работа в аккредитованной IT-компании. Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации. Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций. Экологичная культура и адекватные руководители. Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников. Бонус 15% с покупок во ВкусВилл. Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка. Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.