Обязанности:
Мы компания которая уже 15 лет активно растет на рынке оптовых продаж автозапчастей и не собирается останавливаться на достигнутом. У нас созданы все условия для стабильной работы и профессионального роста, доказательством чего являются наши лидеры, которые с уверенностью в завтрашнем дне могут рекомендовать нас, как работодателя. На сегодняшний день, мы ищем руководителя в отдел по работе с поставщиками, который уже выстраивал систему закупок, а не просто поддерживал процессы. Готового управлять процессами и людьми, достигая конкретных измеримых результатов. Ключевая задача: Перевести закупки из операционного режима в системную, управляемую функцию. Чем предстоит заниматься: Принимать самостоятельные решения в рамках своей зоны ответственности; Управлять небольшой командой (2-3 человек): распределение задач, контроль исполнения, мотивация; Оперативно урегулировать сложные ситуации (срывы поставок, вопросы качества, работа с возражениями), требующие вмешательства руководителя; Генерировать идеи и предлагать неординарные решения для оптимизации рабочих процессов (приветствуется творческий подход); Взаимодействовать со смежными подразделениями для решения производственных задач. Наши ожидания от кандидата: Уже выстраивал систему закупок, а не просто поддерживал процессы; Умеет принимать решения на основе цифр (себестоимость, оборачиваемость, маржинальность) Опыт работы: Обязателен. Рассматриваются кандидаты с успешным опытом управления людьми (от 2-х человек) и опытом на аналогичной позиции. Мы предлагаем: Трудовые отношения: Оформление по ТК РФ; Испытательный срок: 3 месяца; Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата: обговаривается с учетом ваших навыков и опыта; Возможность присоединиться к действующему бизнесу с реальными показателями, командой и полномочиями для внедрения изменений; Скидки на продукцию компании; ДМС; Бесплатное обучение в собственном учебном центре; Корпоративные мероприятия и бесплатные обеды; Подарки детям на Новый год.Похожие вакансии