Обязанности:
Мы — современная студия разработки Polydev. С 2016 года создаём продукты для себя и наших клиентов. Среди них: Касперский, ВкусВилл, Россети, SPA-курорт Gremm, совместные продукты с федеральными программами Минздрава и другие. Мы растём и ищем рекрутера для регулярного проектного сотрудничества, которому будем передавать все задачи по подбору. Мы предлагаем: Полностью удалённый формат работы — можно из любой точки мира; Проектную занятость — подключение по мере появления вакансий; Фиксированную оплату за закрытую вакансию — от 50 000 до 100 000 ₽ в зависимости от позиции; Регулярный поток задач по мере роста компании; Работу с интересными IT и digital-позициями; Быструю обратную связь и адекватную коммуникацию без бюрократии. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора по нашим вакансиям; Искать разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, менеджеров и прочих IT специалистов; Разбирать требования и формировать портрет кандидата; Самостоятельно выстраивать стратегию поиска; Искать кандидатов через HH, Habr, Telegram и другие каналы; Проводить первичный скрининг кандидатов; Передавать нам релевантных кандидатов; При необходимости сопровождать кандидатов до выхода. Требования: Опыт в подборе персонала IT/digital; Умение самостоятельно находить кандидатов; Навык оценки кандидатов (адекватность, мотивация, соответствие позиции); Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с разными вакансиями и быстро в них погружаться; Ответственность, внимательность и проактивность. Кого мы ищем: Ответственного и самостоятельного рекрутера, который умеет доводить вакансии до результата и выстраивать комфортную коммуникацию. Мы ищем специалиста, с которым сможем выстроить долгосрочную работу и передавать все задачи по подбору.Похожие вакансии