Категорийный менеджер

Обязанности: 1. Разработка, утверждение и реализация стратегии развития категории с целью повышения эффективности закупок; 2. Анализ внутреннего и внешнего профиля категории, структуры рынка, ценовых и неценовых метрик эффективности закупок; 3. Предложение рычагов оптимизации затрат по категории, выполнение обосновывающих расчетов; 4. Непосредственное участие в реализации инициатив по оптимизации закупочных процессов, согласно категорийной стратегии; 5. Организация и координация работы кросс-функциональных команд в процессе разработки категорийных стратегий и последующего выполнения мероприятий (в том числе: в процессе квалификации поставщика, проведении закупочной процедуры, заключении договоров и тд); 6. Организация коммуникаций с ключевыми заинтересованными сторонами по отслеживанию внедрения и актуализации категорийных стратегий; 7. Проведение мониторинга рынка поставщиков по закрепленным категориям, поиск новых потенциальных контрагентов для расширения конкуренции; 8. Проведение переговоров с действующими контрагентами по улучшению условий взаимодействия; 9. Участие в разработке стандартов и методологических нормативных документов для развития категорийного управления закупками. Требования: Высшее техническое/экономическое образование; Опыт работы в дирекции по закупкам в авиастроительных, машиностроительных предприятиях, крупных производственных холдингах; Навыки ведения переговоров; Навыки управления коммерческими проектами, включая вовлечение кросс-функциональной группы в совместную работу по разработке и реализации инициатив категорийной стратегии; Продвинутые навыки аналитики. Владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы); владение навыком создания бизнес-презентаций в Power Point; Умение производить расчеты, обосновывающие прямую и косвенную эффективность мероприятий, в т.ч. совокупную стоимость владения, окупаемость инвестиций; Ориентация на результат, высокая бизнес-вовлеченность; Уверенный пользователь 1С: Предприятие АС ФЗД, MS Office, Directum; Знание основных аспектов 223-ФЗ, ЕПоЗ ГК Ростех. Будет являться преимуществом: опыт работы с номенклатурами закупок: топливные и горюче-смазочные материалы, лакокрасочные материалы, логистические услуги, реагенты, технические жидкости, металлообрабатывающее оборудование и инструмент, средства индивидуальной защиты (укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме какую категорию из перечисленных Вы развивали); Исполнительность, организованность, внимательность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, точность и внимательность к деталям, оперативность решения поставленных задач, готовность работать в команде и брать на себя ответственность; Высокий уровень обучаемости, коммуникабельность; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в стратегически важной для страны корпорации; Перспективы для профессионального развития и карьерного роста; Фиксированный оклад (обсуждаем на интервью) + ежеквартальная премия в размере до 40% от оклада; График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00; Офис в 10 минутах ходьбы от м. Аэропорт и м. ЦСКА; Оформление согласно ТК, ДМС после испытательного срока.