Врач-педиатр

Присоединяйтесь к команде, которая уже 20 лет меняет представление о качественной медицине. Добро пожаловать в клинику «Здоровье» — крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение Московской области. Здесь Вы не просто «работаете в клинике». Здесь Вы становитесь частью медицинской экосистемы полного цикла, где от экспресс-диагностики до сложных операций — всё в одном месте. Более 662 000 пациентов каждый год выбирают нас, потому что мы работаем по самым высоким мировым стандартам и не останавливаемся на достигнутом. Наша миссия простая и мощная: Быть опорой и проводником для каждого пациента на пути к здоровью. А для вас — местом, где ваша профессия превращается в настоящее призвание и приносит гордость. Если вы хотите работать по самым высоким стандартам, развиваться быстрее, чем где-либо, и каждый день чувствовать, что меняете жизни людей к лучшему — мы ждём именно Вас. Готовы стать частью нашей семьи? Откликайтесь — и давайте менять медицину вместе! Обязанности: Оказывать квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы диагностики, лечения и профилактики в соответствии с установленными правилами и стандартами; Ведение амбулаторного приема пациентов; Ведение электронной истории болезни. Требования: Опыт работы по специальности "Педиатрия" не менее 3-х лет, амбулаторно (дети с 0); Действующий сертификат по педиатрии; Повышение квалификации по «Вакцинации» - как плюс. Условия: ​​​​​​Оформление по ТК РФ с первого дня; Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается по итогам финального собеседования; График работы: 2-3 смены в неделю с 9.00 до 20.00 ( дни обсуждаются); Место работы: г.Королёв, проспект Королева, 5Д. Удобно добираться из Москвы - 35 минут на электричке/автобусе/7 км от МКАД; Работа на современном медицинском оборудовании; Возможность профессионального развития и прохождения обучения за счет компании; Скидки на медицинское обслуживание сотрудникам Клиники и членам их семьи и аптеке «Здоровье»; Возможность дополнительного дохода по реферальной программе «Приведи друга»; Предоставление корпоративной униформы; Дружная команда и открытая корпоративная культура.