Специалист по техническому контролю

В IFF мы неустанно работаем над открытием вкусов и ароматов, которые вдохновляют покупателей и доставляют им удовольствие. Группа Компаний ПТИ - крупнейший российский производитель и дистрибьютор ингредиентов для пищевой промышленности, открывает вакансию "Специалист по техническому контролю" в г. Мытищи Московской области. Компания была основана в 1996 году и на данный момент её ассортимент насчитывает более 1500 наименований пищевых ингредиентов для мясной индустрии, а также для направления гастрономии, птице-перерабатывающей, рыбной, кондитерской и молочной отраслей, с особым акцентом на переработку мяса и производство полуфабрикатов. Эта должность требует от вас аккуратности, внимательности, трудолюбия, умения планировать рабочее время. Обязанности: координирование вопросов между производством и отделом разработок; актуализация данных на выпускаемый ассортимент во внутренней системе компании; создание учетных карточек сырья, внесение в локальную систему необходимой информации и документов; поиск нового сырья, поставщиков или услуг по запросу специалистов отдела разработок; сопровождение бухгалтерской отчетности для нужд отдела разработок. Требования: желательно высшее образование либо среднее профессиональное; опыт работы в области пищевых ингредиентов; внимательность и усидчивость; системный подход к работе; умение работать с техническими м нормативными документами по применению пищевых ингредиентов; желательно знание английского языка; желание учиться. Условия: Оформление в соответствии ТК РФ с первого дня работы; Достойная официальная заработная плата – выплачивается дважды в месяц; Возможность получения ежегодного бонуса в зависимости от результатов работы и выполнения установленных KPI; График работы 5/2, 9.00-18.00 (по согласованию возможен иной график), выходные дни – суббота, воскресенье; Компенсация расходов на обеденное питание в офисе работодателя; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительные оплачиваемые дни отдыха; Доплата до 100% заработной платы за период временной нетрудоспособности в соответствии с локальными нормативными актами; Оплата страхования жизни 100% с первого дня работы; Расширенный пакет ДМС с первого дня работы; Частичная оплата компанией полиса ДМС для одного члена семьи; Возможность добровольного медицинского страхования дополнительных членов семьи на льготных условиях.