Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Обязанности: Поиск потенциальных клиентов и развитие клиентского портфеля Проведение сложных переговоров с первыми лицами компаний Оценка потенциала новых и действующих клиентов Заключение договоров, работа с протоколами разногласий Выполнение ключевых показателей по продажам Осуществление документооборота с клиентами (работа в 1С) Ведение CRM-системы Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности Готовность к разъездной работе и командировкам по РФ Анализ конкурентной среды Требования: Опыт работы в Объектном канале (строительное направление) Знание основных конструктивов и поставщиков для ПГС Построение плана развития клиентов Работа с воронкой продаж на объекте Условия: ​​​​​​​ Официальное трудоустройство с 1-го дня работы График работы 5/2 Совокупный уровень дохода от 192 800 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 150 800 руб/мес (до вычета налога); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); - транспортная компенсация 28 500 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (7 500 руб/мес до вычета налога); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.