Обязанности:
Частная российская группа компаний, работающая в B2B-сегменте ритейла, ищет Генерального директора для обеспечения прибыльности и запуска стратегии развития. Ваши ключевые задачи: Обеспечить устойчивую прибыльность и управляемость для повышения привлекательности бизнеса для инвесторов. Разработать и реализовать стратегию развития на 2026–2028 годы. Основные задачи: Управление полным циклом: производство, маркетинг, продажи, снабжение, логистика, финансы. Трансформация и оптимизация бизнес-процессов, внедрение ERP-систем, автоматизация. Развитие управленческой команды, внедрение систем мотивации, KPI, корпоративной культуры. Обеспечение роста продаж, контроль бюджета, управление рисками. Взаимодействие с зарубежным подразделением, разработка новых продуктов. Ожидания к кандидату: У вас есть непрерывный опыт в качестве СЕО производственно-коммерческой компании не менее 3-х лет или в качестве ССО не менее 5 лет; Вы управляли оборотом от 3-х млрд рублей и умеете держать под контролем сложную операционную среду; За последние годы вы добивались заметного бизнес-результата: росли, повышали эффективность, запускали новые продукты и трансформировали процессы; Имеете сильный базовый опыт в B2B-продажах в западных корпорациях, с готовностью внедрять лучшие практики в новой среде; Умеете одновременно управлять продажами, производством, финансами и ключевыми бизнес-процессами, не теряя целостной картины; Имеете опыт формирования сильной управленческой команды, развития людей и настройки работающих HR-практик; Вы понимаете, как усиливать бизнес через автоматизацию, реинжиниринг, процессное управление и системные изменения; Умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения и имеете опыт работы с ритейлом, как преимущество. Навыки: Стратегическое, финансовое и операционное управление. Управление бизнес-процессами, проектами, рисками. Работа с СМК, ISO, процессным управлением (PDCA). Владение Microsoft Office, 1С, CRM, ERP-системами. Знание основ законодательства (налогового, трудового, таможенного). Личные качества: Лидерство, управленческая зрелость, ответственность за результат. Сильный people-management, умение мотивировать и развивать команду. Предпринимательский подход, гибкость, стрессоустойчивость. Способность погружаться в детали без микроменеджмента. Открытость, партнёрство, уважение к людям. Условия: График: 5/2, готовность к ненормированному дню. Командировки: по РФ и за рубеж. Офис/производство: Подольск. Оплата: конкурентная зарплата + годовой бонус (по KPI) + LTI (обсуждается через 2 года). Испытательный срок: 6 месяцев.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Подольск, Силикатная
APi Executive Consulting
От 1 500 000 до 1 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Подольск, Силикатная
Unagrande Company