IT директор

В Российской, динамично развивающейся компании по производству и реализации химической продукции, открыта вакансия на позицию IT-директора (CIO) : Основная задача — провести полноценный аудит, расставить приоритеты и системно выстроить ИТ изнутри: от инфраструктуры до автоматизации ключевых бизнес-процессов. Обязанности Стратегия и управление Разработать и реализовать стратегию цифровой трансформации. Определить цели, приоритеты и ключевые показатели; Управлять ИТ-бюджетом: планирование, контроль, обоснование затрат перед руководством; Сформировать и развивать ИТ-команду: штатные сотрудники + подрядчики; Управлять вендорами и подрядчиками: выбор, контракты, контроль качества и SLA; Регулярно отчитываться перед CEO по ключевым ИТ-метрикам. 1С и корпоративные системы Провести аудит текущего состояния 1С: конфигурация, доработки, качество данных, узкие места; Определить целевую архитектуру учётных систем: что оставляем, что меняем, что интегрируем; Выстроить процесс управления изменениями в 1С: постановка задач, приёмка, тестирование; Обеспечить корректный и актуальный учёт: производство, закупки, склад, продажи, финансы; Выстроить интеграции 1С со смежными системами — логистика, документооборот, управление качеством. Инфраструктура и надёжность Аудит и модернизация серверной и сетевой инфраструктуры; Обеспечение отказоустойчивости и восстановления после сбоев (RPO / RTO); Построение системы мониторинга инфраструктуры и своевременного реагирования; Управление корпоративными сервисами: Active Directory, почта, VPN, файловые хранилища; Выстраивание политики информационной безопасности и контроль её исполнения. Автоматизация бизнес-процессов Совместно с руководителями функций выявить процессы с наибольшим потенциалом автоматизации; Внедрить или развить систему электронного документооборота (ЭДО) — внутренний и внешний; Автоматизировать рутинные операции: обмен данными между системами, формирование отчётности, согласования; Обеспечить руководство актуальными данными — выстроить управленческую отчётность на базе 1С или BI. Требования: Обязательно: • Опыт в роли IT-директора — от 3 лет; • Глубокое понимание 1С ERP: опыт внедрения или масштабного развития (1С:ERP, ДО, ЗУП, CRM, ЭДО); • Опыт управления ИТ в производственной компании; • Умение выстраивать и стандартизировать ИТ-процессы; • Сильные переговорные навыки: умение работать с первыми лицами компании; • Высшее техническое образование. Преимуществом будет: • Опыт в химической промышленности, агробизнесе, FMCG или оптовой дистрибьюции; • Опыт перехода между конфигурациями 1С или миграции данных; • Опыт внедрения WMS или TMS в логистическом или производственном контексте. Предлагаем следующие условия: Зарплата — по результатам переговоров. Прямое подчинение CEO Официальное трудоустройство, белая зарплата. ДМС. Комфортный офис в шаговой доступности, в районе м.Воронцовская (Юг Москвы) Бюджет на обучение и профессиональное развитие. Возможность выстроить ИТ по своему видению: нанять нужных людей, выбрать правильный стек.