Юрист по претензионно исковой и судебной работе

Обязанности юриста 1. Претензионная работа (досудебное урегулирование) 2. Исковая работа подготовка исковых заявлений, отзывов (возражений) на иски, ходатайств, заявлений, жалоб (апелляционных, кассационных, надзорных) и иныхпроцессуальных документов; расчёт сумм требований: основной долг, неустойка, проценты по ст. 395 ГК РФ, убытки, судебные издержки; сбор и оформление доказательной базы: договоры, акты, накладные, переписка, экспертные заключения и т. п.; определение надлежащей подсудности (арбитражный суд, суд общейюрисдикции, третейский суд) и соблюдение процессуальных сроков; подача документов в суд и отслеживание движения дела (назначение заседаний,истребование доказательств, назначение экспертиз). 3. Судебное представительство участие в судебных заседаниях в качестве представителя компании (истец, ответчик, третье лицо); отстаивание позиции компании: изложение доводов, допрос свидетелей, оспаривание доказательств оппонента; оперативное реагирование на процессуальные действия противоположной стороны (встречные иски, обеспечительные меры, ходатайства); получение судебных актов (решений, определений, постановлений), их анализ иинформирование руководства о результатах; обжалование неблагоприятных решений в вышестоящих инстанциях. 4. Исполнительное производство получение исполнительных листов или приказов; подготовка заявлений о возбуждении исполнительного производства и направление их в ФССП; взаимодействие с судебными приставами: контроль хода взыскания, подача ходатайств (о розыске имущества, наложении ареста, запрете регистрационных действий); отслеживание поступления денежных средств на счета компании; участие в процедурах банкротства должников (включение требований в реестр кредиторов, оспаривание сделок). 5. Аналитическая и профилактическая работа анализ судебной практики по категориям споров, затрагивающих деятельность компании; обобщение типичных нарушений со стороны контрагентов и подготовкарекомендаций по их предотвращению (доработка типовых договоров, регламентов); мониторинг изменений законодательства и разъяснений высших судов (постановления Пленума ВС РФ, обзоры практики), влияющих напретензионно‑исковую работу; консультирование подразделений компании (бухгалтерия, отдел закупок, логистика и др.) по вопросам соблюдения претензионного порядка и минимизации рисков споров. 6. Документооборот и отчётность Требования к кандидату: • Высшее юридическое образование Опыт работы по профилю вакансии от 3 лет. • Уверенный пользователь ПК • Ответственность, исполнительность, способность к обучению, умение работать в коллективе; • Умение работать в режиме многозадачности Условия работы сотрудника: • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (белая компания) • комфортабельный офис в центре города (м. Третьяковская, м. Полянка) • з/п 175 тыс руб. ГРОСС Оклад 146 тыс руб ГРОСС. + обязательная премия • пятидневная рабочая неделя, пн.-чт.: с 9:00 до 18:00 час.; пт.: с 09.00 до 17.00 час.