Начальник инструментального отдела

Обязанности: ​​​​​​​- Осуществление руководства проведением работ по обеспечению организации покупной технологической оснасткой и технологической оснасткой по кооперации; - подготовка и согласование закупочной документации; - осуществление руководства инструментальным отделом; - организовывать бесперебойное и комплектное обеспечения производственных подразделений организации покупной технологической оснасткой (ПТО) и технологической оснасткой по кооперации (ТОК) и внедрение мероприятий по повышению конкурентоспособности по ПТО И ТОК; - руководить работой по определению потребностей структурных подразделений организации в покупной технологической оснастке; Требования: - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по инструментальному обеспечению производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; - Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по инструментальному обеспечению производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 8 лет; Условия: ​​​​​​​ работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области); график работы 5/2; квартальная премия от 30% до 40% от суммы сдельного заработка за отчетный квартал; ежегодная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия)(эквивалентно 26300 руб. в год); абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%; спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно; возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов; возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов; материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях; льготное ипотечное кредитование; организация проживания для иногородних специалистов; повышение квалификации за счет предприятия; столовая на территории предприятия.