Обязанности:
SMART X — амбициозный технологический стартап с полным циклом производства. Мы самостоятельно разрабатываем и выпускаем электронику: планшеты, смарт-часы, ноутбуки и бытовую технику.Уже сейчас мы входим в топы продаж в своей категории и активно масштабируемся. Наша цель — захватить значительную долю рынка и сделать бренд узнаваемым в каждом доме. Мы ищем лидера, который выстроит систему продаж на маркетплейсах и возглавит это направление. Каких результатов мы ждем:Вы будете отвечать за системный рост бизнеса, а не просто за «ведение кабинетов». Наши KPI: Стратегия: Построение работающей структуры отдела с нуля: процессы, команда, регламенты. Финансы: Выполнение плановых показателей по обороту и маржинальности на горизонте 1, 3, 6 месяцев. Эффективность: Рост доли рынка, вывод новых SKU в ТОП, оптимизация рекламных расходов. Масштаб: Запуск новых категорий и расширение присутствия на всех площадках. Что нужно будет делать: Построение процессов: Разработка и внедрение регламентов работы отдела, настройка аналитики и отчетности. Управление командой: Найм, обучение и мотивация менеджеров, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников. Стратегия и аналитика: Формирование товарной матрицы, работа с SKU (ABC/XYZ-анализ), прогнозирование спроса, ценообразование. Планирование: Постановка планов продаж в цифрах и конверсиях, декомпозиция целей, контроль их достижения. Координация: Взаимодействие с производством, логистикой, маркетингом и финансами для синхронизации процессов. Hands-on при необходимости: Готовность включиться в операционные задачи на старте или в пиковые периоды. Наш идеальный кандидат: Опыт: Успешный опыт управления командой маркетплейсов от 2 лет, подтвержденные кейсы роста продаж (желательно в электронике). Экспертиза: Глубокое понимание алгоритмов WB, OZON, YM, юнит-экономики, инструментов аналитики и продвижения. Навыки: Умение строить процессы с нуля, работать с данными, прогнозировать результаты и управлять командой. Мышление: Системный подход, предпринимательское мышление, ориентация на прибыль, а не только на оборот. Личные качества: Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, гибкость. Формат: Готовность на испытательный срок (до 2 месяцев) работать в офисе для плотной интеграции с командой и производством. Что мы готовы дать взамен: Доход без потолка: Фиксированная часть + процент от продаж отдела. Ваши управленческие решения и результаты команды напрямую влияют на заработок. Стабильность: Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, своевременные выплаты. Влияние: Возможность построить отдел с нуля и стать ключевым игроком в масштабировании бренда. Ресурсы: Работа с собственным производством — полный контроль над качеством, себестоимостью и наличием товара, выделенный бюджет на продвижение и найм. Комфорт: Современный офис в бизнес-центре, техника для работы, поддержка основателей и профильных специалистов. Готовы построить систему, которая выведет бренд в лидеры рынка?Отправляйте резюме с описанием вашего опыта: какой командой управляли, какие процессы выстраивали и каких финансовых результатов добились. Ждем именно вас! 🚀Похожие вакансии
Руководитель направления маркетплейсов (E-commerce / Marketplace Lead)
Договорная
Москва
Дёке Трейд Маркетинг
Руководитель направления маркетплейсов / Управляющий e-commerce (WB / Ozon)
От 100 000 до 200 000 руб.
Москва
OTVERBLUDA