PR-менеджер

Компания ОВЕН приглашает на работу «Менеджера по связям с общественностью» Обязанности: Формирование репутации компании в СМИ, коммуникационной стратегии и развитие сообщества пользователей; Формирование и реализация комплексной PR-стратегии для поддержания репутации бренда, повышения узнаваемости и лояльности пользователей продукции ОВЕН; Подбор площадок для размещения контента компании и взаимодействие со СМИ Создавать и пополнять базу СМИ; Формирование реализации медиаплана и по пиар-сопровождению продвижения проектов с применением продуктов ОВЕН; Поиск и адаптация инфоповодов для СМИ: продукт, технологии, производство, рынок, тренды; Подготовка материалов: статьи, комментарии, презентации, тезисы выступлений для спикеров; Интервьюирование клиентов и партнеров для формирования референс-листов; Формирование пула лояльных экспертов и взаимодействие с представителями экспертного сообщества; Организация пресс-туров на завод компании; Регулярный мониторинг тематических СМИ, блогосферы; Работа с бренд-медиа; Работа с комментариями в сообществе, сохранение лояльности пользователей. Требования: Грамотность, умение описывать сложные инженерные проекты доступным языком; Понимание принципов работы каналов распространения контента; Опыт интервьюирования и подготовки спикеров к интервью; Умение мыслить задачами и болями профессиональной аудитории; Креативное мышление; Умение быстро находить и анализировать информацию; Видеть сценарии ее использования в экспертных СМИ; Создавать и пополнять базу СМИ; Расширять пул лояльных журналистов; Опытный пользователь Microsoft Office; Умение работать с системами мониторинга репутации (Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, аналоги); Опыт работы со СМИ, основные PR-средства работы, закон о рекламе. Условия: Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей; «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК; Профессиональное обучение за счёт Компании; ДМС; Компенсация затрат на занятия спортом; Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников; Подарки сотрудникам к праздникам; Профессиональный коллектив; Отсутствие дресс-кода.