Главный архитектор (технический лидер)

Обязанности: БЛОК "СТРАТЕГИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ": Участвовать в формировании стратегии развития систем планирования в Дивизионе Организовать работы по анализу новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий в ИТ решений по автоматизации процессов Интегрированного планирования производства Отвечать за реализацию стратегии в части соответствия требованиям целевого ландшафта, срокам реализации и КПЭ БЛОК "РАБОТА С БИЗНЕСОМ": Организовать предпроектную проработку инициатив в части автоматизации планирования производства Организовать работу в части синхронизации процессов AS IS и TO BE как на уровне конкретного предприятия, так и дивизиона в целом в части процессов интегрированного планирования производства Организовать работу в части выработки решений для разрешения конфликтов между «хотелками» бизнеса и техническими ограничениями системы (например, поиск компромисса между скоростью пересчета плана и его точностью) Обеспечить синхронизацию требований бизнес-заказчиков с позиций устранения рисков возможного несоответствия требованиям отраслевого и дивизионального ИТ ландшафта Выстроить процесс коммуникации с бизнесом о новых релизах системы, изменении алгоритмов планирования и обновлении регламентов работы Выстроить процесс аудита использования системы (выявление функций, которыми не пользуются, или наоборот, недостающих возможностей). Выстроить процесс анализа эффективности - сравнение ключевых показателей по интегрированному планированию производства (своевременность отгрузок, оборачиваемость запасов, загрузка мощностей) до и после внедрения изменений в системе. Инициация изменений в логике системы при изменении бизнес-процессов (запуск нового производства, смена логистической модели, внедрение бережливого производства). БЛОК "РАЗРАБОТКА И УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ АРХИТЕКТУРОЙ": Лидировать выстраивание технической архитектурной вертикали Организовать подготовку и проведение архитектурных советов с корпоративными архитекторами, архитекторами смежных систем по вопросам, затрагивающим архитектурные решения в области Интегрированного планирования Обеспечить архитектурное сопровождение ИТ-проектов по направлению Интегрированного планирования – обеспечивает разработку оптимальных архитектурных решений и интеграционных взаимодействий Организовать работы по обследованию архитектуры источников: анализ текущих систем (ERP, MES, и.т.д.) – источников данных для системы планирования (номенклатура, остатки, маршрутные листы, загрузка мощностей) Организовать контроль за проектированием интеграций для получения данных системы Интегрированного планирования производства Организовать работы по настройке математической модели: настройка алгоритмов планирования (MRP, APS, календарное планирование), формализации бизнес-правил в виде системных ограничений (приоритеты заказов, календари работы оборудования, взаимозаменяемость ресурсов) Осуществлять контроль за соответствием документации требованиям ГК Организовать работу по синхронизации моделей данных, справочников НСИ Требования: Не менее 3-5 лет на руководящих позициях в ИТ, опыт управления командой от 15-20 человек (включая менеджеров групп/тимлидов) Опыт организации команд для создания технически сложных решений с использованием одновременно вендорских продуктов и продуктов собственной разработки Подтвержденный опыт участи в управлении жизненным циклом систем, переданных в промышленную эксплуатацию и поддержку (L2/L3) Знание различий и практик ведения Продуктовой (Product Ownership, CJM, Unit-экономика) и Проектной (PMBOK, PRINCE2, Agile/Waterfall) деятельности Понимание принципов организации сервисов поддержки, метрик качества (SLA, CSI) и процессов управления услугами Экспертное понимание предметной области S&OP (Sales & Operations Planning), графикования и календарного планирования производства Понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов интеграции, API Понимание полного цикла кастомной разработки (SDLC) Знание архитектуры и функционала ERP и MES систем, понимание их роли в контуре планирования Знание основ построения BI-систем, хранилищ данных и аналитики Системное мышление и способность видеть картину целиком (бизнес + ИТ) Навыки ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами высокого уровня Навык оценки инициатив: умение перевести бизнес-запрос в цифры (экономический эффект) Условия: Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45 Гибридный формат работы (офис в г. Москве) Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь: Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей