Экономист по нормированию и оплате труда

Обязанности: Разработка системы организации труда и нормирования труда. Включает определение трудоёмкости работ, нормативной численности персонала, графиков работ и условий оплаты труда; Формирование регламентов и норм по составлению графиков работ для работников с суммированным учетом рабочего времени, анализ графиков и сопоставление с нормами производственного календаря; Активное и эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам суммированного учета рабочего времени, оказание им методической помощи; Анализ производственных процессов и трудовых затрат. Изучение последовательности операций, применяемого оборудования, технологии и организации труда для определения оптимальных затрат времени; Установление норм труда. Расчёт и утверждение норм времени, выработки, обслуживания и численности работников на основе анализа данных, нормативных материалов и хронометражных наблюдений; Контроль за соблюдением норм. Проверка правильности применения установленных норм на рабочих местах, анализ отклонений и причин невыполнения планов; Актуализация норм. Пересмотр и корректировка норм труда при изменении технологии, оборудования или организации производства; Анализ производительности и отчётность. Ведение статистики выполнения норм, составление аналитических отчётов. Требования: Высшее образование (экономическое , управление персоналом ,инженерно-экономическое ); Уверенный пользователь ПК (1 СЗУП, MS Excel); опыт работы в планово-экономическом или кадровом отделе; опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя (график работы 5/2 с 8.30- 17.15, пятница с 8.30- 16.00); Работа в лучшем медицинском учреждении страны с историей" Комфортные бытовые условия; Доброжелательный коллектив; Ежегодная диспансеризация.