Обязанности:
Мы, международная группа компаний “Терморос” – производитель и поставщик оборудования и инженерных решений. Нашими клиентами являются строительные организации, промышленные предприятия, компании интернет-торговли, монтажные структуры и дизайнеры. Приглашаем в свою команду "играющего тренера" - Тимлида 1С-разработки. Мы не ищем «ещё одного 1С-ника». Нам нужен человек, которому не всё равно — как устроен код, как работает команда и куда движутся технологии. Если вы устали от легаси без надежды на улучшение и хотите реально влиять на архитектуру — читайте дальше. Что Вас ждёт: Вы возглавите небольшую команду из 3-х разработчиков и получите реальные полномочия: принимать архитектурные решения, выстраивать процессы и избавляться от технического долга — а не просто фиксировать баги по чужим спецификациям. Отдельное направление — внедрение ИИ в процесс разработки. Мы серьёзно смотрим на это и хотим, чтобы тимлид стал драйвером этих изменений: от автоматизации рутины до умных подсказок в коде. Задачи: Руководить командой: декомпозиция, код-ревью, менторинг и рост разработчиков. Вести разработку и доработку на 1С ERP, БП, ЗУП. Проектировать архитектуру новых решений и рефакторить существующие — системно, а не точечно. Бороться с легаси: выявлять проблемные места, предлагать и реализовывать стратегию улучшений. Внедрять ИИ-инструменты в процесс разработки команды. Выстраивать взаимодействие с аналитиками и бизнесом, оценивать задачи и держать сроки. Кого мы ищем: Опыт в 1С-разработке от 5 лет, из них 2 года в роли тимлида или старшего разработчика. Уверенное знание 1С ERP, БП, ЗУП — не на уровне «настраивал», а на уровне «проектировал и разрабатывал». Понимание принципов хорошей архитектуры и боль от плохой. Опыт с EDT и системами контроля версий. Умение говорить с командой и бизнесом на одном языке. Сильным плюсом будет - наличие сертификата «1С:Эксперт по технологическим вопросам» (это для нас сигнал, что человек думает системно и готов к сложным задачам). Опыт интеграций через REST/SOAP. Знакомство с CI/CD-процессами для 1С. Что мы предлагаем: Оформление на работу в соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней + 2 дня за счет компании, оплачиваемый больничный); Работа в стабильной и надежной компании (30 лет на рынке); Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты, зарплатный проект; Материальная помощь от компании (выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка и т.д.); График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00 (выходные сб./вс. и гос. праздники), удаленный формат; Небольшая команда: никакой корпоративной бюрократии, решения принимаются быстро. Уважаемые кандидаты, дочитавшие описание вакансии до конца, просим указывать в сопроводительном письме Ваши ожидания по зарплате. Вас рассмотрим в первую очередь :)Похожие вакансии
Руководитель группы разработки 1С (Тимлид)
Договорная
Москва. Станции метро: Прокшино
ПОРЯДОК, Группа компаний
Руководитель группы разработки инфраструктурных сервисов Python / тимлид
Договорная
Москва. Станции метро: Прокшино
Рунити