Обязанности: Контроль корректности первичных производственных документов (остатки, приходные ордера, требования-накладные, акты списания); Сверка данных «Журнала расходных материалов» с учётной системой и фактическими списаниями; Контроль своевременного и корректного отражения поступлений материалов в учётной системе; Выявление расхождений между учётными данными и фактическими остатками, инициирование корректировок; Контроль остатков кодов маркировки в системе и их соответствия производственным планам; Контроль корректности ввода кодов маркировки в оборот за смену; Выявление несоответствий (не активированные, избыточно активированные, зависшие коды) и передача информации ответственным подразделениям; Подготовка отчётности по отклонениям в маркировке; Формирование ежедневной и периодической отчётности по отклонениям в расходе сырья относительно норм; Анализ причин отклонений (перерасход, недосписание, ошибки учёта); Подготовка аналитической информации для руководителя производства; Участие в разборе причин системных отклонений; Контроль наличия утверждённых спецификаций и эталонных образцов в учётных и производственных документах; Фиксация и передача информации о выявленных несоответствиях ответственным подразделениям; Участие в инвентаризациях и проверках. Требования: Аналогичный опыт работы на производстве от 2-х лет; Образование высшее (техническое, математическое или финансовое); Уверенный пользователь: Excel, Word, PowerPoint, 1С; Необходимые навыки: аналитика, навыки ведения производственной отчетности, производственного учета, опыт работы с кодами маркировки, способность работать с большим объемом данных, внимательность к деталям, уверенная коммуникация. Условия: Адрес основной работы: Московская обл., городской округ Подольск, дер.Валищево, 9-й км автомобильной дороги А-107 "Московское малое кольцо", д.5а, стр.2, График работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, Официальное трудоустройство, Бесплатное прохождение медицинского осмотра, Предоставление корпоративного транспорта из Ступино (по городу), Подольска (ж/с Подольск), Годовая премия, Подарки детям сотрудников на новый год, а так же развлекательные мероприятия и насыщенная праздниками жизнь, Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
Похожие вакансии