Обязанности:
Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии. Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах. Мы разрабатываем мобильный мидкорный Tower Defense с гибридной монетизацией WWII Defense: Supremacy. Тесты сеттинга и кора показали хорошие результаты — сейчас мы на этапе развития и масштабирования игры. Ищем в команду гейм дизайнера дженералиста с уклоном в монетизацию. Чем предстоит заниматься: Фичовнерство: вести полный цикл разработки фич и апдейтов в игре. Важно уверенно декомпозировать фичу на задачи для команды, поддерживать порядок и высокое качество на каждом этапе. ГДД: нужно уметь описывать фичи ясно, логично, компактно, с четкими требованиями и сценариями. Работа с аналитикой и гипотезами: умение формулировать гипотезы, определять нужные события для логирования и корректно читать данные после релиза. Интерес к монетизации и желание расти в этом направлении. Будет плюсом: Опыт работы с IAP, офферами. Понимание midcore-аудитории. Базовые навыки Unity. Опыт ведения фичей от ТЗ до релиза. Что нам важно: Опыт работы гейм дизайнером с фокусом на фичовнерство от 5 лет; Наличие опыта работы с проектами в жанрах hybrid casual и/или midcroe. Умение писать и поддерживать документацию (GDD): структурно, понятно, без воды. Опыт работы с игровыми системами: баланс, механики, взаимодействие кор-геймплея и меты. Способность рассчитывать и настраивать баланс (без узкой специализации на этом). Гибкость и готовность брать на себя разные задачи в зависимости от потребностей команды. Понимание основ монетизации. Почему с нами хорошо? Заботимся о здоровьеПоддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией. Поддерживаем профессиональное развитиеОплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. Радуем по особым поводамРадуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды. И наше любимоеОбожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни! Как мы работаем? У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой. В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.Похожие вакансии