Обязанности:
Привет! Мы – команда, которая разрабатывает IT-решения для крупнейших FMCG-компаний. Наши продукты помогают клиентам увеличивать выручку, оптимизировать процессы мерчандайзинга и снижать издержки. Сейчас мы ищем Middle IT Project Manager – человека, который управляет не просто задачами, а результатом: сроками, качеством и прозрачностью внутренних процессов разработки.Вы будете координировать работу распределённой команды, выстраивать и оптимизировать процессы разработки, а также обеспечивать предсказуемость поставки результата.Будем рады видеть вас в команде! Чем предстоит заниматься: Управлять IT-проектами на всех этапах жизненного цикла; Планировать сроки и ресурсы команды; Вести и актуализировать задачи в таск-трекерах (Jira / Kaiten / YouTrack); Развивать процессы в таск-трекере (структура, автоматизация, ограничения, боты); Проводить Scrum-церемонии (daily, retrospective и др.); Координировать работу распределённой команды (backend, frontend, mobile, QA, аналитика); Управлять рисками, зависимостями и инцидентами; Эскалировать блокеры и проблемные ситуации; Готовить отчётность по проектам (статусы, метрики, прогресс); Анализировать эффективность процессов (velocity, burn-down, cycle time и др.); Обеспечивать прозрачность процессов для всех участников проекта; Участвовать в развитии project management практик внутри компании. Наши ожидания: Опыт работы IT Project Manager от 2 лет; Опыт в коммерческой разработке IT-продуктов/решений; Понимание жизненного цикла разработки ПО (backend / frontend / QA / ML); Уверенное владение Excel / Google Sheets; Уверенное владение Jira / Kaiten / YouTrack; Ппактический опыт работы с Agile (Scrum, Kanban); Понимание метрик разработки; Опыт планирования спринтов и управления бэклогом; Сильные коммуникативные навыки, системность, ответственность за результат. Условия: Удалённый/гибридный формат работы Работа с современными IT-продуктами и технологиями Интересные задачи и участие в развитии процессов Позитивная и профессиональная команда Возможности для профессионального развития Амбициозность, уникальность и взаимоуважение - основные ценности команды.Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.Похожие вакансии