Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы ( job-порталы, социальные сети, профессиональные сообщества и др.) Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами Оценка квалификации и соответствия кандидатов требованиям клиентов Ведение базы данных кандидатов и обновление информации Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от первичного общения до оффера Установление и поддержание отношений с клиентами и кандидатами Участие в разработке и улучшении рекрутинговых процессов Требования: Опыт работы в области рекрутмента от 3-х лет Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с различными источниками поиска кандидатов Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде Уверенный пользователь ПК и офисных программ Опыт в индустриальной сфере будет преимуществом Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ Гибридный формат работы (70% офис, 30% удалённо) ДМС со стоматологией Гибкое начало рабочего дня Возможность карьерного роста и профессионального развития
Похожие вакансии
До 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Павелецкая
Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания