Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности Управление командой, состоящей из трех рекрутеров: распределение задач, контроль сроков закрытия вакансий и развитие сотрудников. Организация полного цикла рекрутмента различных групп должностей от руководителей топ уровня до операционных позиций; Разработка и внедрение тактик поиска и привлечения талантов на разные вакансии; Оптимизация процессов рекрутмента и адаптации: выявление узких мест, внедрение улучшений, автоматизация рутинных операций. Взаимодействие с руководителями подразделений: согласование профилей кандидатов, обсуждение приоритетов найма. Анализ метрик подбора: время закрытия вакансий, стоимость найма, качество кандидатов, конверсия этапов. Участие в развитии HR‑бренда компании, в том числе работа с учебными заведениями по организации практики/стажировок и привлечения молодежи. Координация процесса адаптации новых сотрудников совместно командой HR на локациях Работа с ATS по рекрутменту (проект в 2026 году - миграция данных из СберПодбор в Моя Команда), настройка отчетности. Требования Опыт работы в рекрутменте от 3 лет, из них не менее 1 года на позиции руководителя группы подбора персонала; Понимание специфики рынка труда в различных отраслях; Навыки построения тактики найма под разные бизнес‑задачи. Владение инструментами поиска и методами оценки кандидатов. Опыт внедрения и использования ATS; Опыт построения системы отчетности по рекрутменту; Развитые навыки коммуникации и переговоров. Способность мотивировать команду, решать конфликты, делегировать задачи. Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии или экономики). Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная, белая заработная плата; Медицинское страхование, оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней; График 5/2 с возможностью удаленной работы до 2-х дней в неделю по согласованию с руководителем; Гибкое начало рабочего дня; Особые условия на покупку и обслуживание автомобилей; Уютная столовая с комплексными обедами на территории;