«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. Трудоустройство планируется в компанию холдинга ООО "СибМИР", управляющую комплексными проектами в области мониторинга режимов и предиктивной диагностики электрооборудования, промышленной автоматизации и системной интеграции электрооборудования вторичных систем электростанций и подстанций (релейная защита, АСУ, диспетчеризация и т.д.), поставок преобразователей частоты. Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации раздела РЗА электросетевых объектов, объектов генерации Ведение сбора исходных данных для проектирования, решение технических вопросов по закрепленным проектам Выполнение расчетов параметров срабатывания устройств РЗА, разработка схем размещения устройств РЗА Разработка принципиальных и монтажных схем, схем вторичной коммутации, кабельных журналов оборудования РЗА Разработка технических заданий на изготовление шкафов РЗА Расчет параметров вторичных цепей ТТ и ТН Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию, а также заданию на их разработку Участие в предпроектном обследовании объектов Требования: Высшее электротехническое образование Опыт проектирования систем РЗА Знание принципов организации систем РЗА и сопутствующих им вторичных систем Знание технических данных и номенклатуры современного оборудования, применяемых в шкафах РЗА Знание действующей нормативно-технической документации Уверенный пользователь ПК: AutoCAd, MS Office (Word, Excel, Outlook), MS Visio Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы. График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 / удаленный , гибридный формат обсуждаются. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Корпоративный учебный центр/внешние курсы. Корпоративная библиотека. Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
Похожие вакансии