Обязанности: управление и координация работы сотрудников отдела продаж (два под.отдела: отдел бронирования + администраторы стойки регистрации); контроль и участие в выполнении плана продаж отдела; разработка и реализация стратегии развития отдела продаж. Анализ рынка и конкурентов; взаимодействие с другими отделами санатория для обеспечения эффективного взаимодействия и достижения общих целей; участие в разработке ценовой политики и условий продаж; подготовка отчетов и презентаций для руководства. Требования: управление персоналом - не менее 7 человек; опыт работы в продажах; знание основ продаж и маркетинга; навыки планирования и организации работы. Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям; отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры; умение работать с договорами и внутренними документами (служебные записки); знание CRM-систем и других инструментов для управления продажами будет являться преимуществом. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашего санатория, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты. Условия: возможности для профессионального роста и развития; стабильная и своевременная заработная плата; официальное трудоустройство по ТК РФ; полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные; корпоративные бонусы и льготы; комната отдыха; служебный автобус; парковочное место для личного а/м; льготы на медицинские услуги, путевки; бесплатное предоставление услуг спортивного комплекса (бассейн, тренажерный зал и др.).
Похожие вакансии