Обязанности:
Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. Сейчас мы ищем Руководителя по развитию монетизации в направление «Магнит Плюс». В «Магнит Плюс» мы не просто даем скидки и начисляем бонусы клиентам и сотрудникам — мы превращаем покупки в персонализированный и геймифицированный опыт с помощью игр, заданий и крутых коллабораций. Мы меняем правила игры в ритейле, и нам нужны те, кто хочет большегоМы предлагаем: гибридный формат работы; офис в БЦ «Большевик» у метро Белорусская; надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи; скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать; большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей; свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя; реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим. Что нужно будет делать: исполнение бюджета монетизации (объём компенсированного кешбэка) по поставщикам и партнёрам; участие в переговорах с поставщиками для достижения плановых показателей; поддержка команды продаж "Рекламных технологий": аргументация, подготовка предложений, преодоление возражений; оптимизация операционных процессов взаимодействия между «Магнит Плюс» и "Рекламные технологии" (сокращение сроков размещения, повышение прозрачности отчётности); формирование обратной связи (ОС) продуктовым командам «Магнит Плюс»; мониторинг и анализ эффективности размещений, поиск точек роста. Кого мы ищем: у вас есть опыт в развитии бизнеса, партнёрских программах или коалиционных программах лояльности; экспертиза работы с поставщиками и внешними партнёрами на уровне принятия коммерческих решений; умение строить партнёрскую сеть как продукт (двусторонняя ценность: клиент + партнёр); понимание механик программ лояльности: бонусные программы, реферальные схемы, уровневые системы; глубокое понимание влияния партнёрств на финансовые результаты; готовность нести ответственность за ключевые метрики направления.Похожие вакансии